Propreté : trois lots en lice pour Marrakech

C’est la période des appels d’offres concernant la gestion déléguée des services de propreté. Après Casablanca, c’est au tour de commune urbaine de Marrakech de lancer la procédure. L’offre se présente en trois lots. Il s’agit des arrondissements de Ménara, de Médina-Sidi Youssef Ben Ali et de Guéliz-Nakhil. L’ouverture des plis est fixée pour le 27 mars 2014.

Pour chacun des trois lots, l’offre porte sur le nettoiement des voies et des places publiques, la collecte et l’évacuation des déchets ménagers et assimilés. Les conventions s’établiront chacune sur une période de 6 ans, reconduite une seule fois.

 Cette prolongation ne peut se justifier que par un rapport établi par le délégant, en l’occurrence la commune urbaine de Marrakech. Elle fera l’objet d’un avenant de contrat de la convention de gestion déléguée.

Le 1^er lot s’adresse à l’arrondissement de Ménara. La zone couvre actuellement une population de  qui devrait atteindre 370.000 habitants durant l’année en cours. La production des déchets est estimée pour 2014 à 340 tonnes par jour. L’adjudicataire sera tenu d’intégrer les 58 agents toutes catégories confondues actuellement en service. Ils représentent la masse salariale de 267 619, 06 DH mensuels.

Le 2^ème lot concerne les arrondissements de la Médina et Sidi Youssef Ben Ali. Le nombre d’habitants est évalué à 360.000 en 2014. Pas moins de 300 tonnes de déchets sont rejetés quotidiennement. Le plus gros des travaux consistera en le nettoyage des souks et des marchés, ainsi que les places abritant les événements culturels ou sportifs.  Le personnel du futur délégataire comprendra les 117 agents de l’arrondissement, correspondant à une masse salariale mensuelle de 545.661,49 DH.

Les arrondissements de Guéliz et de Nakhil représentent le 3^ème lot. Le dernier recensement a annoncé une population de 222.706 habitants, l’année 2014 verra ce chiffre atteindre 275.000 personnes. Quant à la production de déchets, elle est de 230 tonnes par jour. Elle provient notamment des gros producteurs en la matière tels les établissements hôteliers, les restaurants et les hôpitaux. L’entreprise remportant le marché a l’obligation de recruter les 81 agents, soit un total mensuel de rémunération  de 373.665, 04 DH.

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