La CGEM tient son conseil d’administration
La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) a tenu, jeudi 24 septembre, son conseil d’administration (CA), présidé par Chakib Alj, aux fins de statuer sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Lors de cette session, plusieurs sujets ont été traités, notamment le découpage sectoriel et la mise en conformité du découpage régional de la CGEM avec le découpage administratif du Maroc.
Les administrateurs de la CGEM ont, par ailleurs, approuvé les propositions de la Confédération pour le projet de loi de finances 2021 présentées par Hakim Marrakchi et Abdelmejid Faiz, respectivement président et vice-président de la Commission fiscalité et douane. Ces recommandations s’appuient sur la préservation de l’emploi et du tissu productif.
Selon un communiqué, le CA a ensuite procédé, sur recommandation du Comité des mandats, à la nomination des représentants de la Confédération auprès de différents organes publics, semi-publics et privés ainsi qu’à l’adoption d’une charte du mandataire.
Il a, par la suite, été procédé à la création de la Commission Afrique et à la nomination de Abdou Souleye Diop et Ali Zerouali, respectivement aux fonctions de président et de vice-président de la commission précitée, ainsi qu’à celle des présidents des Conseils d’affaires des Etats-unis, de la Jordanie, de la Tunisie, du Qatar, de l’Allemagne, de la Chine, d’Arabie saoudite et de celui des pays signataires de l’Accord d’Agadir.
Enfin, le conseil d'administration a coopté Hassan Belkhayat, président de South Bridge, en qualité de membre désigné.
à lire aussi
Article : Mohammed Ezzahaoui nouveau directeur des douanes, Abdellatif Amrani confirmé à la tête de la TGR
Mohammed Ezzahaoui a été nommé nouveau directeur général de l’Administration des douanes et impôts indirects. Il succède à Abdellatif Amrani nommé à la tête de la Trésorerie générale du Royaume.
Article : Capital-investissement : levées record, sorties record, le Maroc change de braquet en 2025
Le capital-investissement marocain a signé une année 2025 record, avec 6,6 MMDH de levées de fonds, 2,2 MMDH investis et 4,2 MMDH de désinvestissements. Au-delà des volumes, les données de l’AMIC montrent un marché qui gagne en profondeur, porté par le retour des investisseurs marocains, la montée des sorties par IPO et marché secondaire, et un stock de 9,2 MMDH encore disponible pour les prochaines années.
Article : En 2021, l’emploi informel représentait 76% de l’emploi total au Maroc (HCP)
C’est un chiffre choc que publie le haut-commissariat au Plan (HCP), nettement supérieur aux statistiques des caisses sociales. L’informel n’est pas seulement un secteur à régulariser. Au Maroc, il est aussi le symptôme d’une économie qui ne crée pas assez d’emplois formels pour absorber celles et ceux qui veulent travailler. Il protège contre le chômage immédiat, mais il reporte la facture sur l’avenir, sous forme de faibles droits sociaux, de retraites fragiles et de pression accrue sur le modèle social.
Article : Olympiades de mathématiques : trois élèves du lycée Léon l’Africain de Bourgogne remportent le 1er Prix académique par équipe
Les élèves Inas Aachib, Ilyass Brahimi et Ali Benjelloun ont décroché le 1er Prix académique par équipe lors des Olympiades de Mathématiques, confirmant le niveau d’excellence académique du lycée Léon l’Africain.
Article : Marché central de Casablanca : 36,6 millions de DH pour lancer les travaux de réhabilitation
Le Marché central de Casablanca entame une nouvelle phase de transformation. Le marché des travaux de réhabilitation et de valorisation de ce site historique a été attribué à la société G3C pour un montant de 36,6 millions de DH, avec à la clé un vaste chantier de modernisation incluant notamment un rooftop dédié à la restauration.
Article : La BAD approuve un financement de 200 millions d’euros pour le programme Cap Compétences 2030 au Maroc
Ce nouvel appui doit accompagner la modernisation de la formation professionnelle, avec un accent sur la numérisation des services, l’apprentissage à grande échelle et l’insertion des jeunes et des femmes sur le marché du travail, dans le cadre de la Feuille de route nationale pour l’emploi 2025-2030.