Benkirane annonce que la réforme des retraites est prête et demande un consensus au parlement
Abdelilah Benkirane a annoncé que le projet de réforme de la retraite sera “introduit dans le circuit d’adoption au cours des prochains jours“. Le Chef du gouvernement s’exprimait dans le cadre des questions orales à la Chambre des représentants. La réforme proposée entrerait en vigueur le 1er janvier 2017.
“Ce sera comme un médicament très désagréable à avaler. Ne croyez pas que je vais vous envoyer un médicament délicieux à boire. Vous aussi vous allez passer des moments difficiles à examiner la situation des retraites“. Avec son langage imagé, ainsi s’adressait Benkirane aux députés dans le cadre d’une séance de questions orales à la Chambre des représentants, ce mardi 22 décembre.
Le Chef du gouvernement a demandé à la Chambre un examen et une adoption rapides et un consensus sur cette question “d’intérêt national“.
"Nous n'étions pas obligés de faire cette réforme", a expliqué le Chef du gouvernement, nous aurions pu la laisser pour le prochain gouvernement. Mais elle est urgente et elle est dans l'intérêt du Maroc.
Toujours avec ses métaphores, il ajoute: "vous ne pouvez pas me donner une échelle de 2 mètres et me demander de monter sur le toit. Il faut me donner la bonne échelle". Il a affirmé que les syndicats sont d'accord avec la nécessité de cette réforme et qu'il les a rencontrés dix fos pour en discuter.
Il a rappelé que le déficit actuel, c'est-à-dire la différence entre les cotisations perçues et les pensions servies s'est élevé à 1 MMDH en 2014, 3 MMDH en 2015 et atteindra 6 MMDh en 2016. Les réserves seront complètement dépensées en 2022, alors qu'elles étaient de 84 MMDH en 2014.
Légalement, dès qu'il ne reste plus que deux années de réserves, la loi oblige le gouvernement à augmenter les cotisations, de sorte à garantir un retour vers l'équivalent de dix années de pensions: "si nous ne faisons rien aujourd'hui, nous serons obligés le 1er janvier 2019 de faire passer les cotisations de 20% actuellement (10% pour l'Etat et 10% pour le salarié) à 42 % (21% pour l'Etat et 21% pour le salarié).
La réforme proposée est graduelle. Elle entrera en vigueur, si elle est adoptée en l'état, le 1er janvier 2017.
L'âge de départ à la retraite passerait à 61 ans en 2017, à 62 ans en 2018 et à 63 ans en 2019. Elle coûtera 41 MMDH au budget de l'Etat pour les cinq premières années de son entrée en vigueur, à raison de 8 MMDH par an environ.
La part patronale et la part salariale des cotisations de retraites augmenteraient de 4 points chacune, augmentation étalée sur 4 ans.
La base de calcul de la pension ne sera plus le dernier salaire perçu mais la moyenne des salaires perçus au cours des 8 dernières années. Ce changement sera effectué graduellement, sur 4 ans, à compter du 1er janvier 2017.
Pour ce qui concerne le mode de calcul des droits acquis, on prendra en compte un taux de 2% au lieu de 2,5% par an et ce à compter du 1er janvier 2017.
La pension minimale sera relevée de 1.000 à 1.500 DH et ce, d'une manière progressive sur trois ans à commencer de la date d'entrée en vigueur de la réforme.
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