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Nominations au sein de McKinsey à Casablanca

McKinsey&Company annonce un renforcement significatif de son équipe dirigeante au sein de son bureau de Casablanca du fait de la récente élection, entérinée par le conseil d’administration global de McKinsey, de deux nouveaux directeurs associés. Le cabinet annonce également la nomination d'un directeur général du bureau de Casablanca et l’arrivée d’un nouveau directeur associé.

Nominations au sein de McKinsey à Casablanca
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Le 25 décembre 2017 à 17h29 | Modifié 11 avril 2021 à 1h24

Le cabinet McKinsey&Company annonce dans un communiqué, de nouvelles nominations au sein de son bureau de Casablanca: deux nouvelles élections au rang de directeurs associés, Yassine Sekkat et Mehdi Damou.

>Fort d’une expérience de près de 9 ans au sein du cabinet, Yassine Sekkat est l’expert de la transformation digitale des grandes organisations et institutions de la région.

Nominations au sein de McKinsey à Casablanca

Yassine Sekkat, directeur associé

Il est notamment à l’origine du lancement cette année du “Digital Lab“ à Casablanca, pôle spécialisé dans le digital qui regroupera des talents technologiques pointus, et qui vise à soutenir les besoins grandissants des clients francophones. Yassine Sekkat est diplômé d’un master en ingénierie de l’Ecole nationale supérieure des télécommunications de Paris.

>Mehdi Damou a rejoint le bureau de Casablanca en 2009. Au fil de sa carrière, il a géré d’importants dossiers dans différents secteurs stratégiques comme les télécommunications, l’industrie et l’énergie.

Nominations au sein de McKinsey à Casablanca

Mehdi Damou, directeur associé

Il s’est notamment spécialisé dans le redressement et la restructuration d’entreprises, expérience acquise lors d’un transfert d’un an au bureau de Montréal en 2014, et excelle dans les problématiques de transformation d’entreprises en Afrique du Nord et de l’Ouest. Mehdi Damou est diplômé d’un master de HEC Paris et d’un DEA en économie de l’Université Paris I, Panthéon Sorbonne.

>Transfert au bureau de Casablanca de François Jurd de Girancourt, directeur associé.

François Jurd de Girancourt a démarré sa carrière au bureau de Paris en 2004. Il a été transféré au bureau de Johannesburg en 2013 en tant que directeur associé pour diriger le pôle de compétences bancaire et financier. Il est détenteur d’un master de l’école HEC Paris et d’un MBA de l’Université de Pennsylvanie Wharton School aux Etats unis.

Avant de rejoindre McKinsey, François Jurd de Girancourt a travaillé 5 ans en banque d’investissement.

>Nomination de Jalil Bensouda en tant que DG de McKinsey au Maroc

Sa nomination en vigueur depuis le 15 octobre 2017, intervient pour succéder à Adam Kendall, désigné pour diriger le développement du secteur de l’énergie en Afrique depuis le bureau de Casablanca.

Nominations au sein de McKinsey à Casablanca

Jalil Bensouda, DG de McKinsey à Casablanca

Jalil Bensouda possède plus de 20 ans d’expérience professionnelle, dont 8 ans chez McKinsey, et dirige les activités du secteur privé au sein du bureau de Casablanca.

Avant d’intégrer McKinsey, il a occupé des responsabilités stratégiques dans le secteur financier et lancé des projets d’envergure en tant qu’industriel, il est diplômé d’HEC Lausanne.

Le communiqué précise que le "cabinet annonce ainsi un ancrage local plus fort et une consolidation significative de l’équipe dirigeante", désormais constituée de 6 directeurs associés: Jalil Bensouda, Adam Kendall, François Jurd de Girancourt, Mehdi Lahrichi, Yassine Sekkat et Mehdi Damou.

Etabli au Maroc depuis 2004, McKinsey&Company conseille les directions générales de grandes entreprises, ainsi que celles d’institutions publiques et d’organisations à but non lucratif.

C’est aujourd’hui, "le cabinet le mieux implanté en Afrique, avec 7 bureaux et près de 500 consultants sur l’ensemble du continent", ajoute le communiqué.

Le bureau de Casablanca, hub de McKinsey pour l’Afrique francophone, a connu sur les 3 dernières années, un doublement de ses effectifs, en lien avec la forte croissance de ses activités au Maroc et dans la région.

L’effectif du cabinet atteint ainsi, début 2018, près de 100 personnes, dont 65 consultants et 6 directeurs associés.

Au niveau de ses activités, le bureau de Casablanca a connu une forte diversification de son portefeuille client. Le bureau possède aujourd’hui une forte expertise dans le secteur public, bancaire, de l’assurance, des mines, de l’énergie, des télécoms, de la santé, de la pharmacie et des biens de consommation.

Ces projets couvrent un large spectre de sujets comme la stratégie, les opérations, le digital, la transformation et le redressement d’entreprises.

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Le 25 décembre 2017 à 17h29

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