Harcèlement dans la rue: sur la Twittoma, des femmes (et des hommes) témoignent
9 octobre 2018Si vous voulez prendre une douche froide, aussi glacée que les eaux de l’Antarctique avant le réchauffement climatique, déroulez ce thread initié par Aïda Alami sur Twitter. Une douche froide qui réveille nos consciences, surtout celles des hommes dont beaucoup n'arrivent pas imaginer l'enfer que représente l'espace public pour une femme seule.
Casablanca: GPS et plateforme numérique pour mieux contrôler les nouveaux délégataires des services de propreté
9 octobre 2018La ville va mettre en place une plateforme numérique de gestion de la propreté pour suivre en temps réel, via GPS, l’activité des délégataires et appliquer les pénalités en cas de non respect des engagements. Les nouveaux délégataires, qui seront bientôt sélectionnés, seront soumis à ce nouveau système.
Après la sortie de MHE contre le “négativisme”: les pour et les contre
8 octobre 2018Le gouvernement pointe le "négativisme exagéré" des Marocains. Pour un sociologue, qui estime que l'Exécutif est sur la défensive, ce négativisme traduit une perte de confiance des citoyens et des entreprises en l'action gouvernementale. Le risque est de tomber dans la perte d'espoir. La solution: impacter rapidement et sur la durée le quotidien des Marocains.
#Masaktach vs Lamjarred: l'overview réalisé par Tribal DDB
7 octobre 2018Le collectif #Masaktach s'est fait connaître en lançant le fameux hashtag dénonçant le comportement des médias complaisants vis-à-vis de Saâd Lamjarred et qui acceptaient de diffuser ses chansons. Le département E-Réputation & Influence de Tribal DDB a analysé les retombées de ce hashtag et a réalisé une infographie qui réunit les données collectées.
Deux Marocains parviennent à rallier la Chine à vélo solaire
6 octobre 2018Malgré les distances et les multiples difficultés durant la traversée de nombreux pays, deux ressortissants marocains, dont l'un aux besoins spécifiques, ont réussi à relever le défi d'atteindre le sud de la Chine sur un tricycle solaire.
Voici les premiers détails sur la Caisse marocaine d'assurance maladie qui remplacera la Cnops
4 octobre 2018La Cnops cèdera sa place à la Caisse marocaine d'assurance maladie. Le décret-loi portant création de ce nouvel établissement public vient d'être examiné en Conseil de gouvernement. En voici les principaux axes.
Santé. La colère des médecins du secteur public monte d'un cran
3 octobre 2018Une nouvelle série de grèves est prévue dans tous les centres de santé du secteur public en octobre, à l’exception des services de réanimation et des urgences.
Une nouvelle Caisse d'assurance maladie succèdera à la Cnops
3 octobre 2018La question est sur la table depuis quelques années. Le gouvernement a décidé de sauter le pas. Il s’agit de la création d’une caisse d’assurance maladie qui va absorber toutes les activités de la Cnops.
Série de grèves dans l'éducation nationale dès ce jeudi 4 octobre
3 octobre 2018Les enseignants de la "cellule 9", les enseignants contractuels ainsi que les fonctionnaires titulaires de diplômes d'études supérieures s'apprêtent à observer un mouvement de protestations dès ce jeudi 4 octobre.
Huit questions-réponses pour comprendre l'affaire de démolition de bidonvilles à Casablanca
2 octobre 2018Quatre bidonvilles ont fait l’objet du programme de relogement des quartiers insalubres de Ain Sebaâ. 33 familles refusent de quitter les lieux. Au cœur des doléances: le manque de commodités sur le site de relogement et l’absence de la prise en charge pendant la période de construction du lot.
Inauguration d'un golf d'exception à Ifrane
1 octobre 2018Un golf d'exception vient désormais d'ouvrir au Maroc. Il s'agit du "Michlifen Golf and Country Club’", aménagé sur une superficie globale de 100 ha et inauguré par le Prince Moulay Rachid.
Employés de maison: voici le modèle de contrat de travail
1 octobre 2018Les nouvelles dispositions légales au profit des employés de maison entrent en vigueur ce mercredi 2 octobre. Voici le modèle officiel de contrat de travail. Ce modèle est indicatif. Chaque employeur peut adopter son propre contrat à condition d'y faire figurer les mêmes indications.
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