Recrutement: un regain d'activité attendu pour septembre (Rekrute)
Plus de 60% des dirigeants interviewés par le portail d’emploi Rekrute.com pensent revenir à une activité économique normale d'ici fin 2020. La reprise des recrutements se confirme, et le nombre de postes ouverts a augmenté durant les mois de juillet et août 2020, par rapport à la même période de l’année passée.
Comme indiqué dans un article précédent par Médias24, la reprise des recrutements est bel est bien là depuis le mois d’août. Les prévisions pour le mois de septembre sont bonnes selon des spécialistes sondés par nos soins. Ces constats nous ont été confirmés, une fois de plus, par la DGA du portail d’emploi Rekrute.com, Alexandra Montant, chiffres à l'appui.
"Suite à la crise du Covid-19, le marché de l’emploi a accusé le coup surtout au tout début de la pandémie, avec le confinement. Cependant, nous avons noté une reprise pendant le mois de mai 2020 par rapport à avril 2020 avec une hausse de 34% du nombre des postes ouverts, ce qui témoigne de la reprise des recrutements à partir du mois de mai. La rentrée de septembre est généralement une période propice aux recrutements. Nous avons de ce fait ressenti un frémissement positif avec une légère reprise en juillet, août et en ce début de septembre", nous confie Mme Montant.
Toutefois, "pour septembre, il faudra peut-être analyser les chiffres à la fin du mois, pour dégager des conclusions chiffrées", souligne-t-elle, ajoutant: "nous nous attendons à un regain d’activité selon les projections des dirigeants que nous avons questionnés lors de notre dernière enquête".
"Sur les 120 dirigeants interviewés, 63% pensent revenir à une activité économique normale à partir de septembre 2020. L’optimisme reste donc de rigueur", détaille-t-elle.
Quid des secteurs les plus actifs en ce moment?
"Certains secteurs tirent assez bien leur épingle du jeu, à savoir les secteurs IT, call centers et banques/finance. Ces derniers restent les plus gros recruteurs et continuent de pérenniser leurs recrutements. A ce titre, si nous comparons les recrutements de ces 3 secteurs entre juillet/août 2020 et juillet/août 2019, nous pouvons même constater une hausse des postes ouverts".
En effet, sur Rekrute.com, 2.514 postes ont été ouverts dans le secteur IT durant les mois de juillet et août 2020, contre 2.017 postes ouvertes durant la même période de l’année passée. Il s’agit également du secteur qui recrute le plus actuellement, sur les trois mentionnés ci-haut.
"Les postes ouverts sont en évolution positive avec une hausse de 25% dans ce secteur", nous explique Mme Montant. "Même si les annonces diffusées sont en baisse de 34% (549 durant juillet/août 2020, contre 839 en Juillet/août 2019), les postes ouverts ont augmenté. Cela exprime clairement le besoin du secteur de renforcer les équipes pour faire face à la situation actuelle, laquelle met la lumière sur l’émergence de l’IT et de la digitalisation plus que jamais."
Dans le secteur banques/finance, 465 postes ont été ouverts durant juillet/août 2020 sur Rekrute, contre 171 durant la même période de l’année précédente.
"Ce secteur a donc enregistré une très forte augmentation des postes ouverts entre les 2 périodes analysées, soit une hausse de 171%. En termes d’annonces postées, le score est tout aussi positif avec 121% d’augmentation des annonces diffusées sur la même période (230 en juillet/août 2020, contre 104 en 2019)", souligne La DGA de Rekrute.
Quant aux call centers, les postes ouverts sont en baisse: 6.888 en juillet/août 2020, contre 8.570 en 2019.
"Les postes ouverts dans ce secteur ont enregistré une baisse de 19%, ainsi que les annonces, avec une baisse de 12% ; ceci étant, nous attendons d’analyser les chiffres à fin septembre, la saison estivale n’étant pas en temps normal une période propice au recrutement à cause des départs en vacances et autres….."
La reprise des recrutements se confirme donc, et les entreprises restent optimistes pour les prochains mois.
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