L'éditeur RH AGIRH bascule vers le Cloud et la business intelligence
Dans une interview express, Mme Anissa Berbich, directrice générale de l'éditeur AGIRH, de Ténor Group, revient sur le virage cloud et business intelligence de sa solution de gestion des ressources humaines AGIRH et sa feuille de route pour l'export vers l'Asie et l'Afrique anglophone. Interview.
Medias24: Quelles sont vos motivations pour le virage de votre solution AGIRH vers le cloud ?
Mme Anissa Berbich: Le cloud est aujourd'hui une tendance lourde du marché du digital. AGIRH, en tant qu'éditeur spécialisé dans les RH a décidé de déployer une offre cloud sur Microsoft Azure pour permettre aux clients de disposer d'une plateforme fiable techniquement et de haute disponibilité.
Ainsi, nos clients peuvent profiter des avantages d'accessibilité et de rapidité de déploiement d'une solution de gestion de leur capital humain grâce au cloud.
A travers cette nouvelle offre technologique, les entreprises et les DRH peuvent franchir le pas de se doter d'une solution optimale pour mieux gérer leur capital humain sans se soucier des contraintes techniques de déploiement de la solution et de sa mise à jour.
Mme Anissa Berbich
-Outre le Cloud, vous avez intégré un module de business intelligence à votre plateforme. Pourquoi ce choix technologique?
-Pour le volet business intelligence de AGIRH, nous avons conclu un partenariat stratégique avec l'éditeur Qlik pour intégrer sa solution sur notre plateforme pour permettre aux managers et aux DRH de disposer d'une vision 360° de leurs activités à travers l'utilisation de tableaux de bord et des analyses dynamiques ainsi que la consolidation pertinente de leurs données issues de sources différentes.
-Quel est le retour d'expériences de votre offre AGIRH sur le mobile?
-Notre base installée compte aujourd'hui plus de 325 entreprises dont 50% dans le top 500 du Maroc. Notre objectif avec l'offre AGIRH mobile est d'encourager cette base installée à profiter de l'extension des fonctionnalités de notre solution RH pour un usage optimal grâce aux avantages de la mobilité.
Aujourd'hui, l'ensemble de nos modules sont disponibles en mobilité et en cloud. Il s'agit à titre indicatif de l'administration du personnel, gestion de l'organigramme, gestion des compétences et suivi de carrière, gestion des congés, gestion social, gestion de la paie et des prêts, formation, performance...
-Outre le cloud, le mobile et la business intelligence, votre entreprise ambitionne de plus en plus de s'orienter vers la promotion de sa solution à l'international? Quels sont vos marchés cibles pour l'export?
-En capitalisant sur notre leadership sur le marché marocain, notre ambition est de se focaliser sur deux marchés cibles à savoir l'Asie, parce qu'il s'agit d'un marché mature et très compétitif et les pays de l'Afrique anglophone.
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