Le nombre total d’heures travaillées par semaine a baissé de 479 millions heures au troisième trimestre de 2019 à 409 millions heures au troisième trimestre de 2020, ce qui correspond à une baisse de 14,6%.

Cette baisse correspond à 1,46 millions emplois à temps plein, relève la note du HCP sur la situation du marché de travail au 3e trimestre, sachant qu'une semaine de travail à temps plein correspond à 48 heures.

Cette baisse a touché tous les secteurs: 36 millions heures dans les services (-15%), 17 millions dans l’agriculture, forêt et pêche (-13,2%), 9 millions dans l’industrie y compris l’artisanat (-14,6%), et 8 millions dans les BTP (-15,9%).

Le nombre d'heures travaillées par semaine a diminué pour tous les groupes d'âge durant cette période, mais la baisse relative la plus forte a été observée parmi les jeunes 15 à 24 ans (-27%). Cette baisse est de l’ordre de 16,8% pour les 25-34 ans, 13,9% pour les 35-44 ans et de 10,1% pour les 45 ans ou plus.

De son côté, le nombre moyen d'heures travaillées par semaine est passé de 45 à 40 heures, ce qui représente une baisse de 10%. Il a nettement reculé dans les BTP, en passant de 46 à 39 heures, dans l’industrie (y compris l’artisanat) de 48 à 43 heures et dans les services, de 48 à 43 heures.

Augmentation du sous-emploi

Le sous-emploi est constitué, selon l’approche de l’enquête nationale sur l’emploi, de deux composantes: la première est liée au nombre d’heures travaillées et la deuxième à l’insuffisance du revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé.

S’agissant de la première composante, la population active occupée en situation de sous-emploi liée au nombre d’heures travaillées est passée, entre le troisième trimestre de 2019 et celui de 2020, de 380.000 à 687.000 personnes au niveau national. Le taux correspondant est ainsi passé de 3,5% à 6,8%.

La population active occupée en situation de sous-emploi lié à l’insuffisance du revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé, est passée, durant la même période, de 589.000 à 495.000 personnes au niveau national, avec un taux passant de 5,5% à 4,9%.

En somme le volume des actifs occupés en situation de sous-emploi a augmenté durant la période, de 969.000 personnes à 1.182.000, de 481.000 à 627.000 dans les villes et de 488.000 à 556.000 à la campagne. Le taux de sous-emploi est ainsi passé de 9,1% à 11,6%, au niveau national (de 7,8% à 10,5% en milieu urbain et de 10,8% à 13,3% en milieu rural).

Les catégories de la population qui ont connu les plus grandes hausses du taux de sous-emploi sont les jeunes âgées de 15 à 24 ans (+ 3,9 points), les personnes ayant un diplômé moyen (+3,3 points) et les personnes n'ayant aucun diplôme (+2,6 points).

Les secteurs ayant connu une forte hausse du taux de sous-emploi sont le BTP avec +5,3 points (de 15,5% à 20,8%) l’"industrie y compris l’artisanat" avec +2,7 points (de 6,2% à 8,9% et les services avec +2,3 points (de 7,5% à 9,8%).