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Santé

Les grandes lignes de la réforme du système de santé au Maroc

Le chantier de la réforme du système de santé est basé sur la consécration d'une nouvelle gouvernance visant à renforcer les mécanismes de législation et de contrôle du travail des intervenants, et à consolider la gouvernance hospitalière et la planification territoriale de l'offre de santé.

Les grandes lignes de la réforme du système de santé au Maroc
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Le 21 avril 2021 à 11h29 | Modifié 21 avril 2021 à 12h07

Présentant un exposé sur le chantier de la réforme du système de santé et sa réhabilitation, lors du Conseil de gouvernement mardi 20 avril, le ministre de la Santé Khalid Ait Taleb a précisé que ces objectifs seront atteints à travers la création d'instances de gestion et de gouvernance, à savoir l'instance supérieure pour la législation intégrée de la santé, les agences régionales de santé et les groupements territoriaux de santé.

A cet égard, le ministre a souligné que parmi les fondements principaux de ce chantier figure la valorisation des ressources humaines en levant les obstacles imposés par la loi 131.13, sur la pratique des médecins étrangers au Maroc. De nouvelles règles seront promulguées, s'appuyant sur le principe de l'égalité de traitement entre les médecins marocains et leurs confrères étrangers. Le médecin étranger pourra ainsi pratiquer sa profession selon les mêmes conditions appliquées à ses confrères marocains et les médecins étrangers qui pratiquent actuellement au Maroc.

Renforcer l'investissement étranger

Ce projet de réforme, a-t-il dit, vise également à renforcer l'investissement étranger et attirer l'expertise et les compétences médicales étrangères, ce qui permettra, d'une part, de développer l'infrastructure de santé et assurer les équipements biomédicaux de grande qualité et, d'autre part, d'encourager les compétences médicales marocaines résidentes à l'étranger à retourner dans leur pays pour y travailler et s'y installer définitivement.

Le ministre a souligné, dans le même cadre, qu'il sera procédé à la création d'une fonction publique de santé dans le but de valoriser le capital humain du secteur de la santé publique et d'adapter sa gestion avec les spécificités de la profession de la santé.

Ce chantier consiste à réhabiliter l'offre de santé à travers l'appui de la dimension régionale, en mettant en œuvre le programme de santé régional et en appliquant l'obligation du respect de l'option des traitements et en œuvrant à réhabiliter les institutions sanitaires, a-t-il affirmé.

La création d'un système d'information intégré qui permet la collecte, le traitement et l'exploitation de toutes les informations de base relatives au système de santé, y compris le secteur privé, est un autre pilier de ce chantier, qui va permettre également un suivi précis du patient et l'évaluation du déroulement de ses traitements, en se basant sur le dossier médical commun tout en améliorant le système de facturation dans les établissements hospitaliers, a encore expliqué Khalid Ait Taleb.

Limites de l'actuel système de santé

Au début de sa présentation, le ministre a déterminé le cadre général de ce chantier à travers trois éléments référentiels, en l'occurrence la mise en œuvre des orientations royales visant à revoir intégralement le système national de santé, faire de la promotion du secteur de la santé un des grands chantiers vitaux et l'accompagnement de la loi cadre n°09.21 relative à la protection sociale qui porte sur l'obligation de la réforme du système de santé nationale et sa réhabilitation.

Ce cadre comprend le diagnostic des limites de l'actuel système de santé, qui se dégagent principalement dans:

  • La succession d'un ensemble de réformes qui n'ont occasionné aucun changement réel dans le secteur,
  • Le manque cruel des ressources humaines et le déséquilibre régional dans leur répartition,
  • Une offre de santé inégale et ne répondant pas aux attentes des citoyens,
  • La faiblesse de la gouvernance du système de santé devant l'absence de l'indépendance des institutions de santé,
  • Un financement insuffisant du secteur.

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