Managers et stagiaires, une insatisfaction partagée
Les managers ont besoin de stagiaires, mais n’y ont finalement que peu recours, selon le baromètre de stagiaires.ma. En cause : le décalage entre les attentes des premiers et les compétences des seconds.
Parmi les résultats les plus frappants de l’étude réalisée par le cabinet BMarketing pour le site stagiaires.ma: 91% des managers ont répondu par la positive à la question "avez-vous besoin de stagiaires dans votre département?". En revanche, seuls 41% ont, effectivement, fait appel à des stagiaires, et 66% des managers déclarent avoir des difficultés pour trouver un stagiaire.
Parmi les principales raisons invoquées par cette étude réalisée auprès de 3.200 étudiants ayant passé au moins un stage et 340 managers, entre janvier et mars 2014, le manque de disponibilité des stagiaires pour 60% des managers et la faible qualité des profils (81%).
Les managers recrutent, pour 60%, des stagiaires de leur CVthèque interne, tandis que 45% contactent des écoles, 42% leurs réseaux professionnels et 43% publient les offres de stage sur internet. Côté satisfaction, 53% des managers questionnés se disent satisfaits de leurs stagiaires. 57% des managers trouvent que l'esprit d'initiative fait défaut aux étudiants et 56% critiquent le manque de communication chez leurs stagiaires.
84% des stagiaires disent avoir rencontré des difficultés pour trouver un stage. Les principales difficultés sont, pour 81%, le choix de l'entreprise, et sa réactivité pour 66%.
63% des étudiants questionnés ont déclaré avoir trouvé un stage via leur école, 40% sur internet, et 32% grâce à leur réseau, aussi bien personnel que professionnel.
Leur satisfaction s'élève à 51%: 67% pointent du doigt le manque d'outils de travail tandis que 61% trouvent que leur autonomie, ainsi que leur marge de manœuvre, sont insuffisantes.
78% des stagiaires jugent la prime de stage médiocre. Au sujet de cette dernière, seuls 42% des managers ont déclaré avoir attribué des primes à leurs stagiaires. Cette dernière se situe, en moyenne, autour de 1.400 DH.
Tandis que 9% des entreprises proposent des offres de stage dans le département commercial, 57% des étudiants demandent des stages dans ce dernier. Du coté des entreprises, les offres de stages en informatique viennent en tête (21%), suivies par le marketing et la communication (19%).

À découvrir
à lire aussi
Article : Dialogue social. Bilan et cap maintenu
Après plusieurs rounds de négociations, l’exécutif met en avant un bilan chiffré des concessions accordées sur les salaires, la protection sociale et les retraites, tout en affichant sa volonté d’aller plus loin sur les dossiers encore ouverts, des statuts particuliers à la réforme du Code du travail.
Article : Driss El Azami: “We are working to come first” as the PJD sets out its ambitions and hints at surprises
Five months ahead of the September 2026 parliamentary elections, Driss El Azami El Idrissi, the PJD’s first vice-secretary general, appeared on Médias24’s “12/13”. Mixing assessment, measured self-criticism and electoral ambition, he defended the trajectory of a party seeking to reclaim its place in the political landscape.
Article : Dakhla: 500 MW green data center megaproject launched to bolster Morocco’s digital sovereignty
An agreement between several public institutions launches the studies that will define the program’s economic model, governance, and financing arrangements.
Article : Olive : Kamal Ben Khaled élu à l’unanimité à la tête d’Interprolive
Kamal Ben Khaled a été élu à l’unanimité président de l’Interprofession marocaine de l’olive (Interprolive), à l’issue des travaux du conseil d’administration tenu le mercredi 15 avril 2026, ouvrant une nouvelle phase pour l’organisation dans un contexte marqué par les défis économiques et climatiques de la filière.
Article : Football. Ayyoub Bouaddi, l’ascension d’un prodige discret
Phénomène de précocité, le milieu de terrain d’origine marocaine brille par la maturité de ses prestations qui le rendent quasiment indispensable à l’entrejeu lillois. Son profil box-to-box serait un atout de poids pour les Lions de l’Atlas en vue des prochaines échéances.
Article : Le groupe polonais KGHM oriente ses investissements miniers vers le Maroc et l'Europe
Le groupe minier polonais KGHM Polska Miedź S.A. oriente ses investissements vers le Maroc et l’Europe, confirmant l’intérêt stratégique croissant pour le Royaume, selon une annonce de l’ambassade de Pologne et des déclarations à Reuters.