Youssef Kriem
Vice-président du Forum des Economistes du Progrès.
Repenser l’intégration locale, un prérequis pour une nouvelle doctrine de l’industrie marocaine
1 juillet 2024Avec un taux de croissance de 3,2% en 2023 et un taux de chômage supérieur à 13%, l’économie marocaine peine à sortir de l’ornière du développement et à franchir le seuil de l’émergence. Ce n’est pourtant pas faute de politiques volontaristes et de plans sectoriels témoignant du dynamisme relatif de nos décideurs. La faible création de valeur et d’emplois ne peut dès lors s’expliquer que par un manque d’efficience, sous-tendu par des choix stratégiques, au pire mal avisés, au mieux ayant atteint leurs limites et devant être rafraîchis.
Othmane Benmoussa
Enseignant-chercheur en Systems Thinking et directeur de l’Euromed Polytechnic School -Université Euromed de Fès
Le critère de la qualité dans l’adjudication des marchés
6 juin 2024Le sourcing peut être un pari audacieux ; l’objectif étant d’obtenir le bon produit ou service auprès du fournisseur adéquat et au meilleur prix. Néanmoins, il existe toujours un risque que les choses ne se déroulent pas comme prévu.
Yasmine Chami
Agrégée de sciences sociales - Écrivain Actes Sud
Gaza ou la nuit humaine
26 mai 2024Ce qui se passe à Gaza nous laisse comme des orphelins dans une nuit si noire que nul chemin ne peut être distingué. La nuit de l’humanité elle-même.
Nabil Adel
Enseignant-chercheur. Directeur d'un groupe de recherche en géopolitique et géoéconomie.
Les conséquences économiques à long terme du dernier dialogue social
15 mai 2024Dans toute décision économique, il y a ce qu’on voit (impact à court terme) et ce qu’on ne voit pas (conséquences à long terme). Si les augmentations salariales tant dans le secteur privé que public paraissent de prime abord être une bonne chose, leurs conséquences à long terme sur la création d’emplois risquent d’être bien plus nuancées.
Mehdi Michbal
Etat social et hausse du chômage : l’effet pervers des aides directes
15 mai 2024Avec le déblocage en décembre dernier des aides sociales directes à plus de 3 millions de familles, l’économie marocaine se voit désormais confrontée à un nouveau phénomène, qui va aller crescendo : le chômage volontaire.
Othmane Benmoussa
Enseignant-chercheur en Systems Thinking et directeur de l’Euromed Polytechnic School -Université Euromed de Fès
Déléguer plus efficacement : un cadre de travail à quatre approches
11 mai 2024Le concept de délégation n’est pas toujours maîtrisé et utilisé convenablement par de nombreux dirigeants. Du manager surmené essayant d’atténuer l’épuisement professionnel au président tentant de prendre des vacances, de nombreux gestionnaires se doivent de déléguer davantage, mais évitent de le faire. Transférer des responsabilités à quelqu’un d’autre crée souvent des inquiétudes, des frictions et/ou des résultats insatisfaisants. Néanmoins, la délégation n’est pas facultative : les individus et les organisations ne peuvent se développer que si les gens apprennent à déléguer efficacement les tâches et la prise de décision, et ce, au niveau de tout type d’organisation.
Nabil Adel
Enseignant-chercheur. Directeur d'un groupe de recherche en géopolitique et géoéconomie.
Pourquoi notre économie ne crée-t-elle plus de richesses et d’emplois ?
2 mai 2024Le taux de chômage affiche un record insolent de 13,5% et s’achemine tranquilement vers les 15%, mettant à nu l'inefficacité des politiques du gouvernement de Aziz Akhannouch face à ce mal profond qui ronge la société marocaine. Cette situation est particulièrement inconfortable pour un exécutif qui avait promis la création d'un million d'emplois.
Dr Naima Hamoumi
Professeur retraitée de l’Université Mohammed V Agdal, Rabat. Experte en Géosciences marines terrestres et de l’Environnement
Mise en évidence de volcans de boue liés à des hydrates de gaz à Ain Kansra dans la province de Moulay Yaâcoub
30 avril 2024La réinterprétation des formations géologiques plaide en faveur de l’existence de volcans de boue liés à des hydrates de gaz.
Me El Mehdi Ezzouate
Avocat au barreau de Casablanca
Appel à une révision urgente de la loi 30.09 relative à l’éducation physique et le sport
24 avril 2024La loi marocaine 30.09 relative à l'éducation physique et au sport, adoptée en 2009, a suscité beaucoup d'espoir pour une révolution sportive. Cependant, plus de dix ans plus tard, nous constatons que les résultats sont loin d'être satisfaisants. Cette loi était censée apporter un nouvel élan à l'industrie sportive, mais elle n'a pas réussi à relever les nombreux défis auxquels elle est confrontée.
Nezha Lahrichi
Administratrice indépendante BOA Group BMCE, ex-présidente du Conseil national du commerce extérieur, ex-conseillère du Premier ministre
Ce n’est pas le monde qui change, on change de monde !
15 avril 2024Les pronostics économiques pessimistes en 2023 ont été déjoués malgré les bouleversements inattendus que le monde a connus. L’année 2023 a été meilleure que prévue et l’économie mondiale a surpris par sa résilience. L’exemple extrême est celui du Brésil qui a connu une croissance de 3% au lieu de 0% prévu.
Othmane Benmoussa
Enseignant-chercheur en Systems Thinking et directeur de l’Euromed Polytechnic School -Université Euromed de Fès
Travail à distance et apprentissage collaboratif dans les organisations
6 avril 2024Selon de nouvelles études, il est plus probable d’apprendre des collègues lorsque l’on partage un même espace professionnel.
Othmane Benmoussa
Enseignant-chercheur en Systems Thinking et directeur de l’Euromed Polytechnic School -Université Euromed de Fès
Transformation numérique au sein des organisations manufacturières : une approche en 3 étapes
12 mars 2024Aussi complexe que puisse être la transformation numérique au sein des organisations, l’upper management a tendance à la considérer comme un tout dont le succès peut être démontré via une unique mesure qu’est le retour sur investissement.
Quoi de neuf?
Rendez-vous partenaires
Newsletter
Abonnez-vous à nos newsletter et alerts.